12月到來👮🏻‍♂️，企業大規模秋招已陸續結束，你收到心儀的offer了嗎？如果暫時沒有，不要著急♘，小編註意到👩🏽‍🦳，近期有不少企業陸續發布了秋招補錄公告。

一般來說⛓️‍💥，每年的11月到來年1月是企業進行查漏補缺的階段🧅，一些企業會根據前期的MK情況以及新增崗位情況💈，進行一輪小規模的補招。那麽🥷🏻，同學們如何才能抓住秋招補錄的機會呢？

相比於正式秋招來說🤲🏼，各大企業是否開啟秋招補錄通常有較大的不確定性，而且補錄階段往往是招滿即止👨🏽‍🦰，也不會進行大規模的宣傳🪥，這就需要有心的求職者及時關註意向企業動態，可以提前把心儀企業羅列出來，通過官網🍣、官方微信等渠道獲取最新MK信息。此外也可以主動與親朋好友⛹🏽‍♂️、師長等周圍的人脈資源了解相應的信息🌲。

簡歷的作用，在於使一個陌生人在很短的時間內了解求職者的基本情況🏊🏿🙍🏿‍♂️。很多同學在製作簡歷的時候往往是簡單地羅列自己的實習經歷，對自己的工作內容泛泛而談，沒有進行系統的梳理🧚‍♂️，這樣很難給MK人員留下深刻的印象👩🏻‍🚒。

優化簡歷不是編造美化自己，而是去重新梳理自己的校園實踐經歷及實習經歷，盡可能通過具體的數據、案例來介紹你的實踐成果與業績，讓MK人員更快速地了解到求職者的優勢。

找工作的經驗都是逐步積累而來。認真對待每一次求職，面試結束後，即使沒通過也不要喪失信心，客觀看待整個面試過程，及時對自己的回答和表現進行復盤、總結經驗。找到自己的薄弱之處並做針對性地提升👃🏼，利用這段時間深刻地反思💧、總結自己的不足和優勢，並從自己過往的實習中總結出一些經驗與收獲。同時也要對自己進行合理的評估👨‍👩‍👧‍👧，找準與自己能力相對的目標企業，提高求職成功率。

認識自己是一件很重要的事情⚃，求職時要找和自己的專業、學校競爭力、社會實踐能力、其他綜合素質、期望薪資👨🏽‍🎓、就業城市👳🏿‍♀️、職業發展等自身情況相對匹配的工作。我們要從自身實際情況出發👦，精準定位🧔🏽‍♂️，理性求職，對自己的需求和工作要有取舍⚫️，不奢求面面俱到𓀃。

此外⛩，求職也是一場對心理的考驗👩🏼‍🦱，越到後期🚣🧩，越要經歷內心的焦灼，此時更要放平心態👨🏻‍✈️，正確看待挫折😂，不沮喪不自卑。同時積極行動起來🎵，把求職過程中要做的事情一件一件梳理清楚，靜下心來逐個擊破🏄🏽‍♀️👨🏿‍🏭，逐步接近自己的目標崗位。