為推動學校整體就業工作🏍，保證2022屆畢業生就業去向有效落實，4月17日下午15:00，學校召開2022屆畢業生就業工作會議🙇🏻‍♀️。副校長朱國權🧰👷🏽，各二級學院院長、黨總支書記🫸🏿☛，學校辦公室常務副主任郭偉鈞，學保處常務副處長包靜波🐒，就業指導中心副主任吳鶯及畢業班輔導員通過釘釘會議平臺參會。

朱國權副校長在會上指出，上海疫情發展超出預期，企業停工停產，各高校進入準封閉管理，疫情的嚴峻性和復雜性給學校教育和就業工作造成巨大困難。在董事會領導和黨政監領導的指揮和部署下，在全校師生的共同努力下🌲，校內實現零感染，後勤保障有力，網上教學有序開展。學校就業指導中心立足問題和需求導向，進入了“雲工作”模式，啟動了“雲MK”🈂️，上線了“雲服務”，落實了“雲幫扶”，開展了“雲課堂”，對接了“雲合作”，推進了“雲調研”☎。畢業班輔導員努力克服疫情困難，積極與畢業生保持溝通🧑🏿‍🍳，緩解焦慮情緒，各二級學院也陸續開展了就業促進工作，目前已形成以校領導為第一責任人🙏🏻，全員合力共促就業的良好氛圍。

今年全國高校畢業生規模首次突破千萬，2022屆上海市高校畢業生總規模進一步擴大🏏，總量比2021年增加2萬；天華學院今年的畢業生數將達2700多人🦨，為歷年最多🙋🏿。受就業基數大、就業崗位少👚、就業過程難、就業服務受限等多重因素影響，學校就業工作面臨空前的挑戰。

面對如此嚴峻的就業形勢，朱國權副校長對2022屆畢業生就業工作提出了五點要求。一是全校動員，全員參與，全體天華人都要以為畢業生落實工作為榮🟩，學院領導班子🐹、指導教授、專業主任、專業課老師要上下聯動，利用各自的人脈資源、信息資源🚴🏿‍♀️、渠道資源，推薦給畢業生足量的就業資源⏫；二是院長書記共同努力，確保學院行政條線和黨務條線就業工作不分家📀，積極研判各個專業的就業形勢🧒🏼，共同促進就業工作；三是輔導員克服困難，再戰畢業季，希望全體畢業班輔導員繼續發揚忘我的戰鬥精神，克服艱難險阻🦓，為學校就業工作擔使命做貢獻；四是做好封控和解封的兩手準備💆🏿‍♀️🐑，二級學院和就業指導中心要針對不同的情況和困難作出相應的部署和預案🦩，保證各項工作準備就緒；五是抓好就業的時間窗口和工作抓手，確保各項工作按照畢業季的時間節點如期推進♣︎，充分發揮各類政策的引導作用🤵🏻‍♂️，從而督促與幫助畢業生推進畢業和就業進程。

就業指導中心吳鶯副主任結合前期開展的就業工作，匯報了2022屆畢業生就業數據、現階段已開展的就業舉措、解封返校後的就業工作預案📃，並強調：各二級學院和輔導員老師要對後續學校層面🕺🏼、教育部層面、市教委層面以及民辦聯盟層面開展的線上MK會多動員、多宣傳，及時關註學校就業公眾號😶‍🌫️；要做好畢業生心理幹預和疏導工作🧎🏻‍➡️，建立“一人一策👮🏿、一人一檔”，提高就業服務質量✴️；要抓住畢業論文答辯契機，進一步壓實論文導師責任製🏃🏻‍➡️，形成就業合力📉；要堅持就業佐證材料的收取，嚴格執行相關審核規定，時刻關註我校就業統計數據與全市同類學校的就業進展數據🤴🏽；要重點關註二戰考事業編、考公務員、考研的畢業生，做好就業引導工作🎺；要鼓勵畢業生面向基層，面向西部🦡，鍛煉成才💂🏽‍♂️，建功立業；要落實就業工作“一把手”工程🖖，帶動學校全員參與2022屆畢業生就業工作🤼‍♂️；要積極配合學校疫情防控常態化的管理要求👍🏻，保證所有畢業生安全、文明🤷➰、有序地離校。

就業工作是學校整體教育工作的最後一公裏，是學校未來發展改革的重要推動力，更是直接關系到學校辦學成果的評判。天華學院全體師生將協調聯動、勠力同心，全力為2022屆畢業生就業工作保駕護航！

文 | 盛斯能

供稿 | 就業指導中心